Change Management

Der dauerhafte Erfolg von Projekten und Veränderungen ist abhängig von der Akzeptanz der beteiligten Mitarbeiter. Treiber von Veränderungen, sogenannte Change Agents, verfügen über das notwendige Wissen, wie Veränderungen vorbereitet, begleitet und wirksam implementiert werden.

In diesem Training lernen Sie praxisnahe, direkt umsetzbare Change-Management-Werkzeuge kennen, üben ihre Anwendung, testen Ihre Belastbarkeit in kritischen Situationen und erhalten Beispiele für Best Practices, um sich darauf vorzubereiten.

Veränderungen vorbereiten:

• Problembewusstsein schaffen und Willen zur Veränderung mobilisieren

• gemeinsame Vision und Zielsetzung erarbeiten

Veränderungen begleiten:

• die Veränderung führen

• den Teambildungsprozess verstehen und steuern

• Kommunikation & Konfliktmanagement im Projekt

• die Veränderung messen und steuern

Veränderungen stabilisieren:

• Akzeptanz bei den Beteiligten schaffen

• Coaching und Wissenstransfer sicherstellen

• Motivation fördern und Anreizmechanismen schaffen

• Systeme und Strukturen anpassen

• Nachdem Sie sich für den Kurs registriert haben, wird Ihnen innerhalb von 24h eine Email mit Ihren Anmeldedaten zum Lernportal geschickt.

• Ihre Rechnung über € 99 zzgl. MwSt wird Ihnen In einer weiteren Email zugeschickt